डायल 108 102 एंबुलेंस कम्पनी की मनमानी, पुनः न्याय यात्रा की मांगों का प्रदर्शन करेंगे ऐम्बुलेंस कर्मी

जीवनदायिनी संघ के प्रदेश महामंत्री नीतीश कुमार ने प्रदेश भर के कर्मचारियों को दीपावली व भैया दूज ,छठ पर्व की शुभकामनाएं व मुबारकबाद दी है। नीतीश कुमार ने बताया है कि कर्मचारी लगातार 3 साल तमाम धरना प्रदर्शन अन्य प्रदर्शन के बाद ऐम्बुलेंस संघ इटावा से लखनऊ पैदल न्याय यात्रा एंबुलेंस परिवार की पूरी हुई थी। जो स्वास्थ्य मंत्री जी के आश्वासन के बाद समाप्त हुई। लगातार आश्वासन स्वास्थ्य मंत्री जी की तरफ से भी मिलता रहा। इको गार्डन में व स्वास्थ्य मंत्री जी आवास के सामने भूख हड़ताल आमरण अनशन कार्यक्रम भी चला ।

प्रशासनिक स्तर पर नोटिस GVK कंपनी के गेट पर चश्पा किया गया जो की तीन बार लगातार नोटिस चस्पा हो चुका है। कंपनी लगातार प्रशासनिक नोटिस को अनदेखी कर रही हैवार्ता हेतु तैयार नहीं है सरकार और प्रशासन को एक प्राइवेट सेवा प्रदाता 108 कंपनी GVK आंख दिखा रही है ।

उन्होंने बताया कि कर्मचारी संगठन कर्मचारी हित को देखते हुए 11 सितंबर को कम से कम 10 हजार की संख्या लेकर पुनः आंदोलन करने के लिए विवस हैं प्रदेश नेतृत्व प्रदेश अध्यक्ष हनुमान पांडे जी प्रदेश कोषाध्यक्ष सुशील पांडे जी प्रदेश मीडिया प्रभारी शरद यादव जी प्रदेश संगठन मंत्री महेंद्र सिंह तोमर जी प्रदेश भर से कर्मचारियों के साथ 10 तारीख को रात्रि में राजधानी लखनऊ पहुंच जाएंगे और यह आंदोलन करो मरो का आंदोलन रहेगा।

यूपी #डायल_108_102_एंबुलेंस सेवा प्रदाता कंपनी #GVK_EMRI_ग्रीन_हेल्थ_सर्विस प्रदेश में विवाद खड़ा कर दिया, #लखनऊ_पुलिस द्वारा नोटिस चस्पा के बावजूद अभी तक लिखित आख्या उपलब्ध नहीं की, कर्मचारी 11 नवंबर को कम्पनी के गेट पर प्रदर्शन करेंगे, आखिर जिम्मेदार कहां हैं? 

कम्पनी जानबूझकर प्रदेश में सरकार की छवि खराब कर रही है, सेवा प्रदाता कंपनी लगातार नए कर्मचारियों की भर्ती कर रही है,अगर कर्मचारियों की आवश्यकता है तो पुराने कर्मचारियों को क्यों नहीं रख रही है,जिन्हें बिना किसी पूर्व सूचना के बर्खास्त करके प्रदेश में माहौल खराब किया कंपनी ने।

संघ ने अपनी प्रमुख मांग में बताया कि

👉9000 अनैतिक रूप से बर्खास्त किए गए कर्मचारियों को वेतन सहित बहाल किया     व नोटिस पीरियड वेतन भी दिया जाए
👉 ड्यूटी दौरान ली गई डिमांड ड्राफ्ट 45000 रु वापस की जाए 2012 से 2024        तक के सभी कर्मचारियों की
👉 5 वर्ष पूरे होने वाले कर्मचारियों को ग्रेच्युटी प्रदान की जाए
👉कर्मचारी भविष्य निधि का पैसा दिया जाए
👉बीमा धनराशि कोरोना काल में शहीद कर्मचारियों को 50 लाख का बीमा प्रदान         किया जाए
👉2012 से लेकर 2024 तक का ओवर टाइम का भुगतान किया जाए।